Accounting016 (281)
2024 年企業財務分析師履歷範例
Toptal 與其他自由工作市場的差異在於嚴格的篩選流程,僅接受所有申請者的 3%。 如果您獲得的獎項與您申請的工作無關,請不要將其包含在您的履歷中。 例如,如果您在科學博覽會上獲得了化學獎,但正在申請會計職位,則這不相關,不應在您的履歷中提及。 教育部分還應包括獲得的任何相關證書和執照。 例如,如果您持有註冊會計師 會計 (CPA) 執照,請將此資訊包含在履歷表的教育部分中。 最後,請務必在履歷的教育部分包含志工經驗。 值得一提的是,您是自願的,因為這表明您想要幫助他人,並且想要利用您的技能來做善事(而不僅僅是您自己)。 求職信是履歷表的重要組成部分,因為它讓您有機會更詳細地告訴潛在雇主您可以提供什麼。
如果你的 GPA 為 3.0 或更高,將其包含在你的履歷中也沒什麼壞處。 如果你需要提出一個特殊的項目,你就必須這麼做。 您的履歷應該簡短且組織良好,因此跳過這一部分可能意味著您的讀者對您所說的內容失去興趣。 第一步,僅列出與您所申請的工作相關的技能。 不要列出過於籠統的技能,例如「溝通」或「團隊合作」。 例如,如果您知道自己能流利地說五種語言,並且以前曾從事過國際商務工作,那麼您可能需要在求職信中提及這一點,以便他們知道您在面試時可以做出哪些貢獻。 很多剛畢業的大學畢業生都在掙扎,我知道如果你沒有工作經驗,寫履歷可能會很困難。 對於那些沒有工作經驗而需要知道如何撰寫履歷的人來說,這是最常見的問題。 對於所有其他職業(並非短缺),雇主有權詢問申請人是否可以在加拿大合法工作。 而且他們在申請介面上提出問題,這實際上意味著在沒有合法工人簽證的情況下,申請將不會被接受。 幾乎每個人都認為,在「快速入境」過程中或取代「快速入境」過程找到雇主的最簡單方法是獲得工作許可證,從而幫助您進入該國。
一位同事和我有著同樣的處境,並推薦了她自己的導師,但他有 eight 個月(!!)的等待名單。 然後她將我推薦給另一位已經擁有 PCC 資格的同事。 總的來說,我更喜歡與 Eniko 一起工作,但也很高興看到當地專業人士的工作方式。 今天早上是我最後一次導師輔導,剩下的就是行政和辦公時間了。 去年夏末,我要求經理透過更多的人力資源業務夥伴任務來豐富我的工作。
當您從事這些專案時,您也可以使用此部分來確認其他人的正面回饋或認可(以優雅的方式)。 如果您獲得了與您所申請的工作相關的獎項,請務必將其包含在您的履歷中。 例如,如果您在科學博覽會上獲得了化學獎,那麼這與化學知識必要或有用的任何工作有關。 充分利用一切志願服務的機會,尤其是在您的領域內。 設立公司 這可以是任何事情,從在當地醫院或療養院工作到提供幫助,例如步行/跑步治療癌症。 如果您曾就讀於任何類型的專上學校,請務必在履歷中註明這一點。 您還應該列出您在學位課程中獲得的任何獎項或榮譽(例如優等生)。
您能做的最重要的事情就是誠實地講述您的經歷。 如果你沒有工作經驗,不要假裝你沒有工作經驗,但如果某人的履歷上有幾行關於實習和志工工作的內容,你可能不想僱用沒有經驗的人。 在專業短缺的情況下,這種方法也是可行的,因為雇主確實無法找到合適的員工。 在這種情況下,他們願意承擔額外的費用(因為程序要花公司錢)和不便(因為從國外進行管理和招聘比在本地困難得多)。 緊缺職業由各省考慮,遲早會被納入官方緊缺職業。 省級計畫是為具有此類資格/經驗的人推出的,這些都是快速入境系統的加分項。 而這比公司擔保要好得多,封閉式工簽只有在公司有就業意願的情況下才有效。 在某些情況下,我收到了回饋,基本上問題是,總有一位候選人在我們公司(這意味著數千人)或在加拿大外部完全完成了工作內容,而我只能顯示歐洲/匈牙利人經驗 。 在加拿大這個非常保守的環境中,這意味著到目前為止我還沒有獲得晉升的機會。 第三個領域是人才管理,在匈牙利語中我可能會將其翻譯為人才發展。 他們負責研究、發展和引入新的人力資源計劃。 此類計劃的一個很好的例子是 Sabbatical,我們大約 three 台北會計師 年前推出了該計劃;例如,該團隊還負責雇主品牌計劃。
第一年,我從事的是傳統的 PM 工作,管理後端 IT 項目,預算有數十萬美元,這並不是很令人興奮。 這些對我了解保險IT領域的人和公司文化很有幫助。 看到長期的趨勢以及職場新人本來就困難的就業和工資狀況,我不知道我們的孩子在一年左右的時間裡將如何為自己創造一個家。 如果我們不能幫助他獲得更大的起始金額,那麼他還必須向其他有錢支付免賠額的人租房並支付抵押貸款。 工作四年後,瑞安的財富達到 800 萬美元,他離開了公司,並獲得了喬治城大學的歷史博士學位。
如果在這個市場謀生更有保障,或者說如果我現在的收入能夠得到的話,我很想再回學校讀書一次。 也許即使沒有它,我生命中的這一點有一天也會到來(這不是第一次哈哈)。 相較之下,「正式」的直接經理通常對專案經理每天處理的事情只有一個模糊的概念。 他們通常每2-3週聊一次半小時(簽到),這僅夠進行表面交流。 經過 4 年的專案和專案經理工作後,我將繼續在當前工作場所擔任 IT 技術主管和總監,這是我一直在等待並在最近為之工作的職業生涯的一步年。 台北的會計師 對於尋求關鍵合作夥伴的企業來說,Toptal 是完美的選擇,該合作夥伴可以保證優秀的自由專家人才,而無需僱用全職或內部人員來進行複雜的設計、開發和金融服務項目。 對於大多數項目,這只需要幾週的時間,因此選擇「1-4 週」。 如果您的履歷中存在空白,例如在尋找新公司時請假或在另一家公司工作,請讓他們知道,以便他們可以做出明智的決定,決定是否願意冒險僱用不適合的人。 他們研究領域的正式培訓(或即使他們知道工作內容)。
心理治療師或諮商師-與匈牙利的體系相反,在匈牙利,心理治療師是職業的最高級別,在這裡,較低的教育和經驗組合就足以滿足這一要求,而不是心理學家的頭銜。 在匈牙利,心理諮商還不是一個受到足夠重視的職業,但它有著悠久的傳統,並在西方得到認可。 期望是獲得專門的碩士學位培訓和一些實踐時間。 這裡你也必須參加考試,但這是技能考試而不是知識考試。 由於北美的大學系統運作方式不同,申請碩士課程不需要心理學學士學位。 設立公司 通常,他們在獲得社會工作者、科學學士學位或輔修心理學學位後申請諮商碩士課程。 這些培訓很實用,通常包括實習,完成培訓後,您可以立即在省級協會(在安大略省,這是 crpo.ca)註冊並開始實習/或在某個地方找到工作。 同時,在我的直屬經理的支持(可以說是鼓勵)下,我離開了前面提到的 IT 項目,加入了該領域助理副總裁的直屬團隊。
大量內部申請 同時,我嘗試將所獲得的經驗轉化為晉升,並定期申請所有我認為相關的董事職位。 這些主要是 IT 組織中的專案總監或交付總監職位。 準備工作進展順利,因為在我們於 2017 年 6 月登陸 three 週後,我能夠開始我的第一份工作,擔任高級 IT PM。 確實,由於有毒的企業文化,我在加拿大的第一個工作場所是一個壓力很大的地方,但作為一名新移民,我學到了很多關於多倫多工作場所的運作方式和專業英語的知識。 工商登記 更不用說多倫多的生活成本昂貴,赤字的家庭預算也因快速安置而派上用場。 我不知道在加拿大受過教育的家長是否能從這些資訊中了解他的孩子的表現,但我們只能透過官方報告知道我們兒子在學校的表現,然後我們就已經在事件發生後了。 順便說一句,這意味著我們每年收到三次進度報告(11 月)或中期報告(中期報告,2 月)或年終報告(期末報告,6 月底) 。
簡而言之,就是說業務領域來了請求,我們團隊裡的首席軟體工程師、架構師、業務架構師,和我一起協調,搞清楚是否要開發一個現有的系統(或者哪一個)或者是否需要開發一個系統。 在這個過程中,我們與許多內部人員接觸,包括供應商,我們把事情發展到了一個所謂的“ “軟體建立團隊”,即軟體開發團隊,應該能夠接管並實施它。 一般來說,教練在這個階段很活躍,接受了很多客戶,並在幾年內進入下一步——專業認證教練(PCC),而不太活躍的教練則更新他們的ACC,或者,如果他們不執教,就讓它去吧去。 過去四年我沒有專注於教練,因為我們換了國家,幸運的是我找到了人力資源領域的工作,這是一個合適的心理挑戰。 我在工作中從語言方面學到了很多東西,但我沒有精力去維持私人教練實踐,這不是我工作的一部分。 台北的會計師 順便說一句,有趣的是,在工作場所,經理「輔導」下屬,人力資源業務夥伴輔導經理,我也這樣做。 這更多是透過發展、教育、解釋來完成的,而不是透過經典輔導的工具——這通常是更積極的提問、良好的傾聽和回饋。 去年年底,我注意到我的 ACC 認證即將到期,我開始走上更新之路。 再說一遍,這「只是」一個橫向步驟,但我的新經理知道我正在公司內尋找專案總監職位,並承諾如果我與他合作,我將有機會與高級經理一起工作,目前向他們表明我很堅強。 -我是一名領導者,這本質上意味著我能夠弄清楚如何實施新事物,並且我可以有效地溝通這一點。 這就是,如果你經常這樣做,你會相信你已經準備好繼續前進。
從馬裡蘭州陶森市的洛約拉高中畢業後,瑞安就讀於波士頓大學,主修經濟學(對歷史有濃厚的興趣),並成為海軍陸戰隊的中尉。 在等待海軍陸戰隊為他分配職位的過程中,他取得了會計師資格。 傑克瑞恩這個角色出現的短篇小說和電影在匈牙利語中統稱為「Ryanverse」或「Ryanverzum」。 我們有機會採訪了 Doola 企業家 Jorge Aguayo(Prata 工商登記 Joyería 公司的創辦人),以了解更多有關他的業務和 Doola 經驗的資訊。 2006 年,Warwick 在與 Arista 合作了 15 年(於 1994 年結束)後與 Concord Records 簽約。 據沃里克稱,沃里克與巴哈拉克和大衛的製作公司簽約,1962 年,沃里克又將格林伯格簽約至權杖唱片公司。
他們接受了,但在這裡,我不足以成為一名註冊心理學家。 在安大略省,助人職業受到監管,不同的職稱有不同的學術和實踐入學要求。 我目前的工作只剩下不到一周的時間,5 月 24 日我將在一家新公司的新職位上繼續我的人力資源職業生涯。 我今天會把選拔過程和辭職的故事寫在貼文裡。 我不知道在經濟和時間上我們可以在每週的日程安排中添加一到兩門科目,但如果我們更多地了解馬克在學校做什麼,那就沒有必要了,因為這樣我們就可以更好地幫助他做出色地。 對於那些移居加拿大的人,我建議他們仔細檢查他們可能工作了1-2年的教育和專業培訓是否可以在加拿大接受。 搬到這裡的人,包括我們,往往會以樂觀的方式看到機會,卻不得不面對這樣一個事實:需要多年的投資才能開啟他們的職業生涯並達到與以前相同的水平。
Jorge Aguayo 是墨西哥珠寶零售商 Prata Joyería 的富有遠見的創始人,該公司以其精緻的設計和支持當地人才的承諾而引人注目。 2013年9月19日,他與鄉村歌手比利·雷·賽勒斯合作創作了歌曲《Hope Is Just Ahead》。 2012年,發行50週年紀念CD《NOW》; Warwick 錄製了 12 首由 Phil 設立公司 Ramone 製作的 Bacharach / David 曲目。 2012 年 5 月 28 日,沃里克在倫敦皇家阿爾伯特音樂廳主持了世界飢餓日音樂會。 他演唱了托尼·哈奇和蒂姆·霍爾德專門為《飢餓計劃》創作的國歌《同一個世界一首歌》。 倫敦社區福音合唱團的喬·麥克埃爾德里和薩福克伍德布里奇伍德布里奇學校合唱團也加入了他的行列。
而且,他們尋找新員工的時間也很長,在這段時間裡,經驗不足的員工可以了解工作的需求。 如果您已將搜尋範圍縮小到某個職位,則可以使用此功能。 例如,如果有人正在尋找專案經理的工作(就像我當時的丈夫),他們可以建立一份主履歷。 這是以類似的方式完成的,透過仔細瀏覽招聘廣告並找到最重要的關鍵字並將其放入簡歷中。 然後可以將主控集中發送給所有專案經理機會。 該地區的時薪也相當不錯,但這項服務不受國家醫療系統支持,僅由私人保險公司支持。 因此,治療師對客戶的競爭更加激烈,並且投入在碩士學位上的精力、時間和金錢將在更長的時間內得到回報(如果有的話)。 在先前的聯邦選舉中,多個政黨的競選活動也提出了改革對心理健康的支持的問題,因為該國在這方面正處於嚴重危機,很難獲得幫助。 有自殺傾向的憂鬱症患者或鴉片類藥物成癮者不能等待數月才能接受治療,因為這會以悲劇告終。 不幸的是,我還沒有看到競選承諾帶來了國家資金的變化,但我一直在關注這個主題。
從 Toptal 聘用自由工作者的最大優勢是,他們嚴格的篩選流程會淘汰掉那些不是專家的人。 與 Upwork 這樣的平台不同,您在這個平台上找不到廉價的自由工作者。 與其他自由工作者網路/市場不同,Toptal 會審查和採訪自由工作者,並且只接受能夠證明自己的專家。 如果您參加過任何線上課程,請藉此機會將其列在您的履歷中。 最後,我沒有必要採訪該地區的 IT AVP,因為他正在度假,而且我還是直接與他一起工作。 當他說「你不必採訪我,Ákos,因為我很了解你的工作...」時,這很好。 在安大略省,公立學校系統的目的是向每個人提供課程並追趕輟學者。 這個系統對於那些能力較低的人來說很有用,但對於那些能力高於平均水平的人來說,學校不足以發展他們的能力。 從國外來看,加拿大似乎是進步的,因為他們允許合法銷售和消費大麻,以及醫療支持的安樂死,但生活在這裡,我認為社會不需要「改變不起作用的事情」。 不僅在加拿大,整個西方世界,由於長期較低的抵押貸款利率,房地產價格大幅上漲。 繼續瀏覽網站,即表示您同意將 Cookie 儲存在您的裝置上,以改善網站導航、分析網站使用情況並支援我們的行銷活動。
但沒問題,他們可以以大約最低工資擔任建築助理,這樣僱用他們的公司就能獲得他們工作的標準市場價格。 不用說,這些建築師回到了杜拜並放棄了他們的加拿大設計。 您可以在 529 出版品《雜項扣除》中閱讀更多有關求職的資訊。 您可以隨時造訪 IRS.gov/forms 存取 IRS 納稅表格和出版物。 根據《時代》雜誌1967 年7 月14 日的一篇文章,在她1962 年發出“不要傳遞它”的信息後,她響應了經理的號召(“來吧,寶貝,你該走了”),離開學校去巡迴演出。 法國,評論家將其加冕為“巴黎的黑珍珠”,由瑪琳·黛德麗當年在巴黎奧運會的舞台上呈現。 Bacharach 和 David 從這句「don't do it to me」中創作了他們的第一首進入前 forty 名的流行歌曲( 他們還測試申請人是否真正充滿熱情並完全致力於他正在從事的工作。